職場の熱中症対策は“企業の義務”です!!
熱中症は労働災害として扱われる重大なリスクです。労働安全衛生法に基づき、企業は温度管理・休憩確保・作業計画の見直しなど、具体的な対策を講じる義務があります。働く人の健康を守ることは、企業の基本的責任です。
①労働安全衛生法（安衛法）第21条（事業者の講ずべき措置）/ ② 労働安全衛生規則（安衛則）第617条（塩分・飲料水の備付け義務）
■PDFのダウンロードはこちらから「職場における熱中症対策の強化について」「職場における熱中症防止のためのガイドライン」。